Anordnung von Corona Tests
Entscheidung zur Anordnung von Corona Tests Sehr geehrte Damen und Herren, passend zu dem erneuten Anstieg der Corona Infektionszahlen hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in seiner
Strafbarkeit des Ausstellens und Gebrauchens unrichtiger Gesundheitszeugnisse
Wer zukünftig eine falsche sog. AU-Bescheinigung als Arzt ausstellt oder sie als Arbeitnehmer zum Beweis einer tatsächlich nicht vorliegenden Erkrankung vorlegt, im Rahmen des Er
Urlaubsrückkehrer und Corona, weitere interessante Aspekte zu Corona und Arbeits- bzw. Datenschutzrecht
Die Urlaubsaison ist bald vorbei und die Mitarbeiter kehren zurück. Angesichts steigender Inzidenzen ergeben sich wieder Fragen im Zusammenhang mit dem Virus. Auskunft über Reise
Neue DSGVO-Standardvertragsklauseln im Datenaustausch mit Drittland
EU-Kommission beschließt neue DSGVO-Standardvertragsklauseln im Datenaustausch mit einem Drittland, insbesondere der Datenaustausch mit den USA ist davon betroffen. Der Datentrans
Schadensersatz nach Datenschutzverstößen und Abmahnungen wegen Cookie-Zustimmung
Die Diskussion über die Frage des Schadensersatzes bei Verstößen gegen die DSGVO und weitere verbraucherschützende Normen ist seit Monaten im Gange. Wie von mir bereits bericht
Abberufung eines internen Datenschutzbeauftragten – BAG legt Rechtsfragen dem EuGH vor
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat dem Europäischen Gerichtshof (EuGH) in dem Beschluss vom 27. April 2021 (9 AZR 383/19 (A)) die Klärung von Fragen zur Abberufung eines betriebl
Datenschutzrechtliche Auskunftsansprüche des Arbeitnehmers
Zunehmend nutzen Arbeitnehmer beim (nicht ganz freiwilligen) Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis datenschutzrechtliche Auskunftsansprüche, um Druck auf den Arbeitgeber aufzubau
Corona-Testpflicht aus Sicht des Datenschutzes und Arbeitsrechts
am 20. April 2021 ist die zweite Verordnung zur Änderung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung in Kraft getreten. Diese sieht eine Verpflichtung für Arbeitgeber vor, ihren Besch
Testpflicht und Arbeits- sowie Datenschutzrecht
Wie Sie sicher in der Presse nachverfolgt haben, hat die deutsche Bundesregierung die Pflicht für Unternehmen, den Mitarbeitern einen wöchentlichen Corona-Test anzubieten auf den
Kurzarbeit kann Urlaubsanspruch mindern
Im Zuge der Pandemie wurde in zahlreichen Betrieben Kurzarbeit angeordnet. In einigen Betrieben wurde auch „Kurzarbeit-null“ eingeführt, was die Arbeitsleistung der Arbeitnehm
