Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Anwalt Günter Stallecker - Erfahren, Pragmatisch, Zuverlässig

Für Ihre Rechte als Arbeitgeber

Meine Kompetenzen im Arbeitsrecht für Arbeitgeber:

  • Rechtssichere Arbeitsverträge
  • Kurzarbeit
  • Rechte & Pflichten in der Corona-Krise
  • Aufhebungsverträge
  • Massenentlassungsanzeigen
  • Arbeitsplätze sozialverträglich abbauen
  • Vertretung bei Kündigungsschutzklagen

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Günter Stallecker – der Anwalt für Ihr Unternehmen im Arbeitsrecht

Bundesweite Vertretung und individuelle Beratung von meinen Standorten in Baden-Baden und Wimsheim in Baden-Württemberg aus.

Die Produktivität Ihres Unternehmens stellt das Fundament Ihrer wirtschaftlichen Existenz als Unternehmer dar. Hierbei gilt es vielfältige rechtliche Fragestellungen, gerade im Bezug auf das umfangreich in Deutschland geltende Arbeitsrecht zu beachten.

Mit den arbeitsrechtlichen Regelungen zu Kündigungsschutz, Arbeitszeit, Urlaubs- und Lohnanspruch, dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie den Rechten der Betriebsräte gehen für den Arbeitgeber in Deutschland zahlreiche Pflichten einher. Hierbei gilt es jedoch auch, die eigenen Rechtspositionen zu kennen, um diese ziel- und praxisorientiert wahrzunehmen. Ob bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, der Ausübung des Direktionsrechts, dem rechtssicheren formulieren von Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträgen, dem Umgang mit dem Betriebsrat oder wenn der Gang zum Gericht notwendig wird.

Als Anwalt für Arbeitsrecht mit 30-jähriger Erfahrung berate ich Sie als Arbeitgeber umfangreich zu allen Themen des Arbeitsrechts und vertrete Sie auch vor dem Arbeitsgericht. Durch meine vorherige Tätigkeit als Leiter einer Rechtsabteilung in einem mittelständischen Unternehmen mit ca. 2.500 Mitarbeitern, weiß ich was es bedeutet, zielgerichtete und praxisorientierte Lösungen durchzusetzen.

Als erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht mit Standorten in Baden-Baden und Wimsheim, vertrete ich Ihre Rechte bundesweit und berate Sie umfassend. Nehmen Sie jetzt Kontakt für eine Ersteinschätzung zu mir auf:

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    Beratung auf deutsch, englisch und französisch Beratung in deutsch, englisch und französisch

    Meine Kompetenzen als Rechtsanwalt für Arbeitgeber

    Beratung für Arbeitgeber, Unternehmer und Betriebe in der Corona-Krise

    Arbeitsrecht Beratung in der Corona Krise

    Die Corona-Krise ist vor allem auch eine wirtschaftliche Krise. Viele Unternehmen sind gefährdet und ganze Branchen sehen sich in ihrer Existenz bedroht. Gerade kleine und mittelständische Betriebe sind davon stark betroffen, was unter anderem die Tatsache belegt, dass fast 90 Prozent aller Kurzarbeitsanträge von kleinen und mittleren Unternehmen gestellt wurden.

    In dieser schwierigen und neuen Situation stehen viele Rechtsfragen offen und so mancher Unternehmer sieht sich großen Herausforderungen gegenüber, bei denen er einen kompetenten und zuverlässigen Partner braucht.

    Ich halte mich stets auf dem aktuellen Stand der Rechtsprechung und unterstütze Sie beratend und vertretend in dieser Krise!

    Sie müssen Arbeitsplätze abbauen?

    Sicherlich möchte man seine Mitarbeiter nicht vor die Türe setzen, doch oftmals gibt es für Unternehmer keine andere Möglichkeit. Gerade jetzt in der Corona-Krisenzeit stellt sich häufig die Frage, über die Durchführung des Abbaus von Arbeitsplätzen. Möglichkeiten, Arbeitsplätze sozialverträglich abzubauen, gibt es durchaus. Schließlich möchte man als gewissenhafter Unternehmer seinen ehemaligen Angestellten auch nach einer Kündigung noch in die Augen schauen können.

    Als erfahrener Rechtsanwalt helfe ich Ihnen zum Beispiel bei der Einrichtung einer Transfergesellschaft, bei Massenentlassungsanzeigen, der Korrespondenz mit der Agentur für Arbeit oder dem Kurzarbeitergeld.

    Vertrag & Kündigung

    Arbeitsvertrag, Aufhebungsvertrag und KündigungsschreibenRechtssichere Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge und Kündigungen sind für Arbeitgeber enorm wichtig. Unpassende Formulierungen oder unsichere Klauseln sorgen schnell für unnötige Klagen oder Prozesse beim Arbeitsgericht. Gerne prüfe ich Ihre derzeitigen Vorlagen oder gestalte individuelle Lösungen.

    Rechte & Pflichten

    Rechte und Pflichten im ArbeitsrechtSie brauchen eine umfangreiche Beratung über Ihre Rechte und Pflichten sowie die des Arbeitnehmers? Hierbei berate ich Sie als Arbeitgeber ganzheitlich zu allen Belangen des Arbeitsrechts. Selbstverständlich gehe ich hierbei auch auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein und finde Lösungsstrategien.

    Arbeitsgericht Vertretung

    Vertretung beim ArbeitsgerichtEin Angestellter klagt gegen Sie als Arbeitgeber vor einem Arbeitsgericht? Ich unterstütze Sie zielgerichtet und vertrete Sie bundesweit bei jeder Instanz. Auf eine durchsetzungsstarke und kompetente Vertretung Ihrer Rechte können Sie hierbei vertrauen. Ganz gleich ob bei Kündigungsschutzklagen oder anderweitige Gerichtsprozesse.

    Datenschutzrecht für Arbeitgeber

    Gerade auf dem Gebiet des Arbeiutnehmerdatenschutzes kommt es in der letzten Zeit vermehrt zu Entscheidungen der Arbeitsgerichte. Es ist daher wichtig zu wissen, ob datenschutzrechtliche Bestimmungen eingehalten sind und welche Rechte und Pflichten sich gegenüberstehen. Es ist daher entscheidend, die hier geltenden Regeln genau zu kennen.

    Weitere Informationen zu meinen Leistungen im Datenschutz erfahren Sie hier: Anwalt für Datenschutzrecht

    In 3 einfachen Schritten zu Ihrer Rechtsberatung

    Kontaktaufnahme zum Rechtsanwalt

    1. Kontaktaufnahme

    Rufen Sie mich an oder nutzen Sie mein praktisches Kontaktformular und ich melde mich unverzüglich bei Ihnen. Bereiten Sie am besten wichtige Dokumente vor, die Sie mir auch gerne vorab schicken können.

    Ersteinschätzung vom Anwalt

    2. Ersteinschätzung

    Ich erläutere Ihnen die allgemeine Rechtslage und welche Optionen Sie haben. Ebenso erhalten Sie Auskunft über die weitere Beratung / Vertretung sowie der dafür anfallenden Kosten.

    Beratung und Vertretung vom Anwalt

    3. Beratung / Vertretung

    Nachdem die Rahmenbedingungen geklärt sind, erhalten Sie von mir eine ausführliche und auf Ihr individuelles Bedürfnis zugeschnittene Beratung. Ebenso vertrete ich Ihre Rechte gegenüber der gegnerischen Partei.

    Mein Rechtsblog – aktuelle Artikel

    Kostenlose und unverbindliche Informationen unter anderem zum Thema Arbeitsrecht finden Sie in meinem Rechtsblog. Sie möchten immer bestens informiert sein? Dann melden Sie sich in meinem Newsletter an und Sie erhalten regelmäßig interessante Neuigkeiten in Ihrem E-Mail-Postfach.

    Günter Stallecker – Ihr Rechtsanwalt für Arbeitgeber in Baden-Baden und Wimsheim

    Rechtssichere Rahmenbedingungen sind im Arbeitsverhältnis für beide Parteien wichtig. Das fängt bereits bei der Gestaltung des Arbeitsvertrages an. Doch auch wenn das Arbeitsverhältnis beendet wird, sind rechtssichere Aufhebungsverträge oder Kündigung äußerst wichtig, um zum Beispiel Kündigungsschutzklagen vorzubeugen. Vom Arbeitsvertrag bis zur Kündigung stehe ich als Ihr Anwalt für Arbeitsrecht an Ihrer Seite und unterstütze Sie bei allen rechtlichen Fragen.

    Gerne berate ich Sie in meinen Kanzleiräumlichkeiten in Baden-Baden und Wimsheim. Ebenso biete ich Beratungsleistungen über Telefon oder online an. Gerne komme ich auch zu Ihnen vor Ort. Darüber vertrete ich Ihre Arbeitgeberrechte bundesweit.

    Über 30-jährige Erfahrung im Arbeitsrecht für Arbeitgeber

    Nach meinem Studium der Rechtswissenschaften in Heidelberg war ich langjähriger Leiter einer Rechtsabteilung in einem mittelständischen Unternehmen mit ca. 2.500 Mitarbeitern. Dadurch kenne ich die Probleme, mit welchen Arbeitgeber regelmäßig konfrontiert werden, aus erster Hand sehr gut. Gerade im Arbeitsrecht ist von einem Anwalt nicht nur juristische Kompetenz gefragt, sondern auch ein zielgerichteter und praxisorientierter Blick auf die individuelle Situation. Nicht immer ist der gerichtliche Weg am zielführendsten. Oftmals braucht es außergerichtliche Abmachungen, die rechtssicher in Verträgen festgeschrieben werden. Hierbei stehe ich an Ihrer Seite.


    Kompetenter Partner mit Blick für Ihre unternehmerische Interessen

    Vielfältige Probleme benötigen vielfältige Lösungen. Arbeitgeber müssen vieles im Blick haben. Sämtliche Verträge und Schreiben – ob Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen oder Arbeitszeugnisse – müssen rechtssicher formuliert werden. Der Arbeitsplatz muss stets pflichtgemäß gestaltet sein und dazu kommen noch Probleme durch die Corona-Maßnahmen. Auch der Umgang mit dem Betriebsrat kann schnell zur Herausforderung werden.

    Als kompetenter Rechtsbeistand stehe ich als Partner an Ihrer Seite und unterstütze Sie bei sämtlichen Abläufen und Problemen. Selbstverständlich bin ich für meine Mandanten auch kurzfristig erreichbar und strebe stets eine langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe an.

    Stets auf dem aktuellen Stand der Rechtsprechung

    Gerade das Arbeitsrecht wird in seiner Ausgestaltung im Wesentlichen durch die Rechtsprechung geprägt. Insbesondere jetzt in der Corona-Krise ergeben sich stetig neue, geänderte Situationen, welche Unternehmer vor große Herausforderungen stellen. Als Rechtsanwalt halte ich mich dabei immer auf dem aktuellen Stand der Rechtsprechung. In meinem Newsletter mache ich meine Mandanten auf wichtige Änderungen aufmerksam und bin selbstverständlich jederzeit für eine individuelle Beratung zu erreichen.

    Ihr überregionaler Partner am Standort Wimsheim und Baden-Baden

    An meinen Standorten in Wimsheim und Baden-Baden bin ich gut erreichbar und setzte von dort aus Ihre Interessen als Arbeitgeber regional, überregional und international durch. Gerade im Arbeitsrecht muss es wegen den bestehenden kurzen Fristen oft schnell gehen. Greifen Sie daher sofort, wenn ein Problem auftritt, zum Hörer und vereinbaren einen kurzfristigen Termin. Eine sachgerechte und schnelle Lösung setze ich anschließend sofort um.


    Rechtsanwalt Günter Stallecker Baden-Baden und Wimsheim


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    Wobei brauchen Sie Unterstützung?


    Sie stellen neue Arbeitnehmer ein?

    Durch den Arbeitsvertrag werden die neu begründeten Arbeitsverhältnisse auf Jahre hinaus geprägt. Ich unterstützte meine Mandanten bei der passenden individuellen Gestaltung von Arbeitsverträgen, um durch klare Rahmenbedingungen den Grundstein für ein gutes Betriebsklima zu legen.

    Sie müssen Kurzarbeit anmelden?

    Gerade im Rahmen der Corona-Krise ist die Festlegung von Kurzarbeit ein probates Mittel, um sich stellenden Problemlagen zu begegnen. Doch auch für Saisonarbeiter gibt es die Möglichkeit der Kurzarbeit. Gerne unterstütze ich Sie bei der Umsetzung und Ausgestaltung und übernehme die notwendige Kommunikation mit der Agentur für Arbeit.


    Fragen zu Arbeitgeberrechten in der Corona-Krise

    Neben den wirtschaftlichen Auswirkungen der Coronakrise hat diese auch erhebliche Auswirkungen auf den betrieblichen Alltag. Insbesondere die Vorschriften zum Arbeitsschutz stellen viele Unternehmen vor enorme Herausforderungen. Auch Arbeitnehmer, welche die vorgeschriebenen Maßnahmen nicht mittragen möchten, bereiten vielen Arbeitgebern erhebliche Probleme. Als Anwalt unterstütze ich Sie in dieser schweren Zeit.

    Sie müssen Arbeitsplätze abbauen?

    Kündigungen sind häufig eine schwere Entscheidung für Unternehmer, welche niemals leichtfertig getroffen werden. Doch oft gibt es keine andere Möglichkeit, um das Unternehmen langfristig gesund zu erhalten. Als Rechtsanwalt und ehemaliger Leiter der Rechtsabteilung eines mittelständischen Unternehmens, unterstütze ich Sie kompetent bei Stellenabbau, Massenentlassungen oder der Einrichtung von Transfergesellschaften.



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